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M 's connection

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Please tell us about Meiho Enterprise ’s business.

不動産開発を中⼼にした企業グループです。グループ5社で不動産開発・建設請負・賃貸管理の事業をおこなっており、今期事業年度が第57期となります。
不動産開発・建設請負は東京23区のうち城南・城⻄エリアが中⼼です。賃貸管理は⾸都圏と京都・滋賀エリアで展開しています。⼿掛ける不動産は賃貸向け共同住宅で、住宅産業の川上から川下までワンストップで関わっているのが特⻑です。


⾝近なところでは、⾸都圏と京滋地区において賃貸住宅需要と⼊居者の要望を分析し、賃貸稼働中の集合住宅を投資家に向けて販売しています。こうして不動産投資ニーズに応え、住宅供給することで社会に貢献しています。


賃貸住宅の市場規模は2023年度が34万⼾(着⼯ベース)で、当社はこのうち370⼾程度を供給しています。少⼦化の環境下でも、⾸都圏の賃貸住宅市場は成⻑を続けており、当社グループもこの成⻑を享受していく考えです。

Meiho Enterprise Co., Ltd. Chairman and CEO Mitsuru Yabuki
Meiho Enterprise Co., Ltd.
Chairman and CEO Mitsuru Yabuki

2024年7月期を振り返り、どう評価していますか?

2024年7月期は、市場の旺盛な需要によって、期初の想定より高い利益率・利益額を確保でき、6月には業績予想の上方修正を行い、売上は前期比約35%増、経常利益は約96%増、当期純利益は約115%増と、前期を大幅に上回る結果となりました。当社は、若手社員を中心に社員教育に力を入れており、若手営業社員が仕入れ・販売を拡大でき、当社の営業力の強化が図れていることが大きな要因となっています。


また、販売活動においては日本国内にとどまらず、アジア圏を中心とした海外投資家向けの販売ルートを拡大できたことも大きな要因となります。台湾ではセミナーを開催し、シンガポールや香港では初の個別商談会を実施するなど、アジア圏を中心に営業活動を積極的に強化してまいりました。


資金面では新たな借入など積極的に資金調達に取り組み、事業の拡大に向けた基盤を整えてまいります。また、グループ全体の従業員が150人を超え、従業員の働きやすい環境を整備するとともに、専門研修やマネジメントスキル研修など教育計画の充実に力を入れており、事業拡大に向けさらに社員の増員を進めていく方針です。社員数の増加は、我々の成長戦略の一環として、今後のさらなる発展を支える重要な要素となっています。

今期(2025年7月期)の見通しと今後の戦略について教えてください

Product Strategy

今期も引き続き、東京23区の住環境に優れたエリアを中心に、「EL FARO(エルファーロ)」シリーズを軸としたRC住宅の供給を強化していきます。特に、城南・城西エリアでの供給ペースをさらに加速し、年間33棟前後の供給を目指しています。「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの強みである、資金回転率の高さと短期間での事業完結を軸とし、安定した収益基盤を築いていきます。

海外販売戦略

2024年11月には台湾で現地法人を設立し、2025年から現地での営業を本格化させる予定です。この拠点を通じて、台湾をはじめとするアジア圏の投資家に向けたサービスを拡充し、さらなる販売ルートの強化を目指します。また現地デベロッパーとの日本での共同開発事業、台湾での現地グローバル人材採用も視野に積極的な販売活動を推進してまいります。

Human Resources Strategy

人材採用においては、2024年7月期に47名の新規採用を行いました(中途採用37名、新卒採用10名)。昨年に引き続き新卒・中途採用を積極的に行い、組織のさらなる成長を図ります。企業成長の大きな原動力となる若手社員への研修プログラムや実践的な教育をさらに充実させ、現場での成長スピードを加速させる体制を強化します。また、既存社員に向けた研修や専門的な研修にも力を入れ、スキルの向上とキャリアの 成長を支援する環境を整えてまいります。

Vertical Integration Strategy

当社の主力商品である「EL FARO(エルファーロ)」および「MIJAS(ミハス)」シリーズの建設では、明豊エンジニアリングと協栄組との協業をさらに強化していきます。また、販売後の物件管理においては、明豊プロパティーズと、今期も引き続きグループ全体の利益拡大に貢献していく予定です。

What is your vision for the future?

The housing supply business has been affected by global economic fluctuations. The impact of global investment trends (especially in Asia) will likely continue to grow in the future. Therefore, we will predict market changes as far in advance as possible and pursue flexible management. To achieve this, it is essential to actively engage in overseas transactions and grow our stock business.

We also want to be a corporate group that can bring happiness to all stakeholders in the housing industry, including shareholders, employees, tenants, and investors. In particular, we believe that making employees proud to work for our group and continually increasing employee growth and satisfaction will be an engine for growth.

Going forward, we will maintain our dividend payout ratio while considering other ways to return value to shareholders and investors. This will help us maximize shareholder value. As for our stock price, we would like to increase our market capitalization from the current 7 billion yen to 35 billion yen.

Photo: Chairman and CEO Mitsuru Yabuki
 

The title of this online shareholder newsletter, "M's connection," is
Please tell us your thoughts, President

This not only signifies our connection with shareholders who sympathize with Meiho Enterprise 's vision and mission and share it with individual investors and shareholders, but also our connection with groups that do not share the Meiho name.

After Talk

Supporting the company
"Young Employees' Achievements"

当社グループでは若手社員の人材育成に力を入れております。不動産の開発デベロッパーというのは、どんな国でもいつの時代にもある産業です。そのため、数ある会社の中から当社を選んでいただけるように育成環境を整備することが重要なのです。


今の若い人は入社したい会社を選ぶ際に、いかに短期間で成長できるかというところに重きをおいています。ですから当社グループでは、1年目社員には、カバン持ちや雑巾がけと言われるような昔ながらの指導方法ではなく、しっかりと実践での数字を上げられるような研修制度を取り入れました。


土地の仕入れ値が2億から3億、そこに上物を建てて、1棟が5.5億。この規模の案件を新卒1年目の社員が年間2棟も3棟も開発しています。これはおそらく他社にはないことで、当社グループだからこそ得られるやりがいです。我々の商売相手である投資家や賃貸人に対して、当社グループに良い人材がたくさんいることは強みになります。そう考えると、若手の成長が会社を支えていると言えるでしょう。

FinancialSummary

2024年7月期
連結業績状況

  • Sales

    20,562百万円
    前期比 34.9%増⬆︎

    (million yen)

    Graph: Sales
  • Operating income

    2,341百万円
    前期比 79.5%増⬆︎

    (million yen)

    Graph: Operating profit
  • Ordinary Profit

    1,895百万円
    前期比 95.7%増⬆︎

    (million yen)

    Graph: Ordinary profit

MEIHO ENTERPRISE INMeiho Enterprise

anniversary

56th

1968 Founded
2003 Registered as a first-class architect's office
2014 Completion of first property under rental apartment brand "MIJAS"
2020 Completion of the 100th property of the rental apartment brand "MIJAS"

Number of achievements

東京23区を中心に200棟を超える
“新築1棟投資用賃貸住宅”

Number of Group Employees

75名(2020年7月末)→154名(2024年7月末)

breakdown

株式会社明豊エンタープライズ47

株式会社明豊プロパティーズ25

株式会社明豊エンジニアリング25

House Saison Enterprise Ltd. 19 people

株式会社協栄組38

Per employee
Average operating profit

15th place

From the Nihon Keizai Shimbun, March 6, 2023, "Average operating profit per employee at mid-sized listed company 'NEXT Company'"

教育研究費の推移

教育研究費の推移 グラフ
  
  

Affiliated companies

Meiho Properties Ltd.
  • Rental management business, real estate buying and selling/brokerage business, mainly in the Tokyo metropolitan area

House Saison Enterprise Co., Ltd.
  • Building management, subleasing, real estate brokerage, rental property brokerage, mainly in Kyoto and Shiga

Kyoei Group Kyoeigumi Ltd.
  • A group of engineers who build RC-construction apartment buildings with solid carpentry skills

Meiho Engineering Co., Ltd.
  • Design and construction of investment rental housing

By Segment
Sales Composition

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Consolidated Sales

20,562百万円 前期比34.9%増

Dividend Status

graph